candidați

Din 2 aprilie, Serviciul de Informații Externe organizează un proces de selecție pentru ocuparea a 40 de posturi de ofițeri operativi, 15 posturi de ofițeri specialiști limbi străine și 30 posturi de ofițeri specialiști IT. Dosarele vor putea să fie ...

După mulți ani petrecuți în departamentele de recrutare ale unor companii de top, Andreea Hrab și Adela Cherpec au ajuns la concluzia că este momentul să pornească pe cont propriu. Fac acum ce știu mai bine – recrutare -, dar ...

În 2017, va creşte numărul salariaţilor din retail, logistică şi din mediul bancar, dar angajatorii vor avea probleme în găsirea candidaţilor potriviţi, declară Florin Godean, Country Manager Adecco România, într-un interviu acordat Mediafax. Managerul Adecco România se așteaptă la o ...

Ieri am rămas blocată. M-a sunat o prietenă care își caută de ceva vreme de lucru și mi-a spus că persoana de la compania de recrutare cu care a discutat pentru o poziție pe care o aveau deschisă și pentru ...

Aproape 60 la sută dintre oamenii aflați în căutarea unui loc de muncă au avut măcar o experiență proastă, din postura de candidat, iar 72 la sută dintre ei vorbesc despre asta online sau cu prietenii și colegii, arată un ...

Concurența acerbă din domeniul IT, din ultimii ani, a schimbat din temelii modul în care se face recrutarea viitorilor angajați. Teoretic, toată lumea ar trebui să aibă de câștigat. Companiile – pentru că numărul românilor care îmbrățișează această carieră este ...

Platforma trece la un nivel nou de eficiență și performanță, prin soluții de ultimă generație, ce îmbunătățesc procesul de recrutare. Noua versiune introduce, alături de un design modern, un sistem eficient de comunicare cu angajatorii și una dintre cele mai ...

Deși primul tău răspuns ar fi: aleg o poză clară, în care port o vestimentație smart-office și zâmbesc discret, nu întotdeauna avem parte de astfel de poze, în CV-uri. Imaginația, de multe ori, nu are limite, iar alegerea neinspirată a pozei ...

Iată că și piaţa românească din domeniul selecţiei și recrutării capătă, încet-încet, maturitate. Începem, mai mult datorită mediilor socio-economice dinamice, să colaborăm din ce în ce mai des cu agenţiile de resurse umane – o tendinţă des întâlnită pe pieţele ...

Cu toţii am fost juniori cândva. Fără direcţie, confuzi, proaspăt absolvenţi de liceu sau facultate și speriaţi de necunoscut. Învăţământul ne-a dat acces la tot felul de informaţii: unele ne-au plăcut, ne-au atras, pe altele le-am respins. Iar la absolvirea ...
Mai multe ...

Email Newsletter